Бизнес семинары

Бизнес семинары

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Юлия г. Москва 31 мая Очень интересно организован семинар! Могу сказать, что получила самые полезные знания. Это самые продуктивные три дня! Огромное спасибо! Ответ : Юлия, благодарим за участие и теплые слова! Мария г. Ставрополь 01 мар Побывала в феврале г.

Интернет-маркетинг: курсы для руководителей и сотрудников

Подписываюсь под каждой буквой! Именно так я отношусь к тем, кто обращается ко мне за помощью, кто приходит учиться на курсы и мастер-классы в Школу бизнес-коучинга и тренинга. На первой сессии коучинга я задаю клиентам много вопросов, чтобы почувствовать, понять человека. Для того, чтобы у вас сложилось представление обо мне, я сама отвечу на некоторые из них.

Школа бизнес-коучинга, коучинг для бизнеса, корпоративное обучение с Ириной Марецкой.

Повышение квалификации сотрудников является важной составляющей любого направления в бизнесе. Обучение персонала должно проходить таким образом, чтобы мотивировать сотрудников на дальнейшее развитие и на достижение результатов. Особенно приятно, когда обучение проходит легко и интересно. Именно эти выделяется компания"". Сотрудники отметили высокую квалификацию бизнес-тренера, грамотно построенный тренинг, полезность материала и его интересную подачу, нестандартные методы обучения и эффективные способы удерживания внимания.

Мы искренне рады знакомству с компаний"" и лично с Евгением Вяткиным. Надеемся, что наше долгосрочное партнёрство принесёт ещё большие плоды и значительно повысит конкурентоспособность компании на рынке. ГК"Аривист" Наши Клиенты являются одной из ценностей компании, и поэтому мы стараемся выстраивать с ними плодотворные, долгосрочные отношения. Мы постоянно проводим обучение сотрудников Клиентского отдела и Отдела продаж техникам эффективного взаимодействия с Клиентами, но у тренеров, который мы приглашали ранее, нам зачастую не хватало компетенции в нашей профессиональной деятельности.

Для проведения очередного тренинга мы выбрали Евгения Вяткина , поскольку знали, что он отлично понимает специфику деятельности нашей компании. И не ошиблись. После предварительного обсуждения Евгений составил индивидуальную программу развития коммерческих компетенций сотрудников ГК"Аривист", которая состояла из двух блоков: После первых дней тренинга в арсенале менеджеров по продажам и менеджеров по работе с Клиентами появились новые техники работы с возражениями, новые техники работы с возражениями, новые навыки аргументации, развития и удержания Клиентов, что говорит об их высокой практической эффективности.

Для ТОП-менеджеров В современном мире, когда скорость изменений стремительно растет, а экономические кризисы случаются все чаще, успех бизнеса во многом зависит от умения руководителя быть гибким, быстро отслеживать характер изменений как внешних, так и внутренних и реагировать на них, принимая грамотные управленческие решения. Один из способов получения необходимых знаний и навыков — это бизнес курсы по теме управление предприятием или тренинги для руководителей.

Проходят курсы для руководителей в Минске — в открытом формате. Корпоративные программы могут быть проведены на территории заказчика. Целевая аудитория: Ищете эффективные решения?

Расписание: Бизнес-курсы на год Бизнес-курс «Управление розничным магазином» · Бизнес-школа «Здесь и финансы для руководителей».

Итак, МВА Возможность решить проблемы дают только новые знания и новые навыки. Ничего другого человечество не придумало. - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении см. По итогам обучения присваивается квалификационная степень МВА. Для обучения на МВА необходимо иметь диплом о высшем образовании и стаж практической деятельности не менее 2 лет.

Выпускники программ имеют базовые знания по общему и стратегическому менеджменту, маркетингу, финансам, развитию бизнеса, эккаунтингу, управлению человеческими ресурсами, управлению проектами и др. Выпускнику программы школа бизнеса выдает диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца и свой диплом .

Компетенции важны для российских менеджеров потому, что: На сегодняшний день число топ-менеджеров со степенью МВА пока невелико.

Тренинг «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя»

Почему вам стоит обратиться к нам Участники получают сформированную позицию"Я - руководитель". Умеют пользоваться основными инструментами контура управления - - - . Полученные знания сразу же внедряются в реальную работы. На тренингах вместе с тренером участники решают реальные управленческие ситуации, которые мы увидели на этапе диагностики. Мы оцениваем эффективность обучения и предоставляем рекомендации по развитию команды.

Клиенты доверяют нам, потому что мы делаем глубокие" осмысленные" проекты, результаты которых можно измерить и оцифровать.

Вы получите все навыки, необходимые для руководителя, на курсах и тренингах соответственно актуальным тенденциям в бизнес-аналитике.

Добрый, отзывчивый педагог. Профессионал своей сферы. Было приятно работать с ней! Дочь Мария Варашкевич с успехом прошла курс 2. Расставались с Надеждой со слезами на глазах, но с крепкой надеждой и верой в то, что мы обязательно еще встретимся на курсе 3. Надежда - педагог от Бога! Всегда внимательна, отзывчива, преподает в легкой игровой форме. После одного года обучения английскому дочка читает, говорит и пишет с пониманием.

Надежда, спасибо Вам огромное за Ваш труд и Ваше отношение к делу! Интересная программа, веселые и профессиональные педагоги. Атмосфера немецкого общества в Минске. Очень приятный и бесплатный урок говорения.

Расписание: Бизнес-курсы на 2020 год

Получить Когда меня пригласили на работу в , была поставлена задача: По данным показателей доходности я определил, что на тысячу сотрудников требуется 4—5 специалистов по обучению. То есть на офис из человек нужен один специалист. Нет четких правил организации корпоративного университета.

Бизнес курсы, тренинги и семинары в Минске. Центры семинаров и Посещали Конференцию"Бзнес.Учет.Налоги" для бухгалтеров и руководителей.

Для достижения собственных целей, которые заключаются в объединении экономики, физики, программирования, нужны качественные знания, а реализовать данные цели можно будучи управленцем. Это моя цель. При выборе школы, при прочих равных условиях, для меня важна была гибкость во времени и предоставляет такую возможность. Если говорить про учебный процесс, то он довольно качественно построен конспекты, видео-лекции, кейсы, тесты, приложение к конспектам.

Все разбито на блоки, что облегчает понимание материала. Стоит еще раз отметить, что дистанционная форма обучения естественно отличается от общепринятой, но и есть ряд положительных сторон. Главное — всегда есть доступ к обучающим материалам — высокая мобильность, что так важно в наше время. Полученные знания я сразу применял в работе и организации собственного графика, что сразу было отмечено окружающими.

Являясь физиком по первому образованию, могу сказать, что в я получил важные знания для развития проекта от стадии идеи до реализации. Оно основано на реальной жизненной позиции, со взглядом на перспективу. Основной изюминкой данного образования является изменение мышления, которое является залогом положительного и позитивного будущего. Несомненной пользой является то, что выстроенная система преподавания и преподнесения материалов и знаний опирается не только на существующие реалии, но и на прогнозируемое будущее, которое должно проектироваться самим человеком при помощи данных знаний.

Как известно без глубокой теории не бывает положительной и успешной практики — это показывает, что преподаватели данной школы являются успешными, состоявшимися людьми — и это очень радует и заряжает положительной энергией. Как результат — полученные знания превращаются в осознанную и упорядоченную структуру.

Только для собственников компаний со штатом свыше 30 человек

Организациям Организационное развитие и бизнес-направление В рамках организационного развития - мы предлагаем компаниям, организациям как коммерческим так и общественным , фондам не только тренинги, практикумы, семинары, но и консультирование и коучинг руководителей. Оказываем также сопутствующие услуги, направленные на развитие человеческого потенциала компании.

Отличие нашего центра от консалтинговых компаний: Мы убеждены, что развитие личностного потенциала в организации — наиболее долгосрочно эффективный способ развивать организацию. Большинство сотрудников в организациях уже владеют базовыми, а иногда и продвинутыми техниками и методиками, но, всё равно не пользуются ими в достаточной степени.

Однако другого способа получить не просто исполнителя, а активного сотрудника нет.

Компания Visotsky Consulting: обучение для владельцев и руководителей бизнеса Форматы прошедших в Минске встреч с момента открытия офиса Группы владельцев бизнеса из разных городов Беларуси в.

Все тренеры Уникальные технологии развития организаций Главный вопрос — как добиться максимальной полезности проведенного обучения? Обучение, Коучинг, Консалтинг. Благодаря использованию этой модели мы все время держим в фокусе цели Клиента, максимально адаптируем программу обучения под бизнес-модель и задачи компании. Передача навыков и технологий в группе или онлайн, воодушевление участников на изменения.

Диагностика пробелов и выстраивание персональной образовательной траектории Консалтинг: Читать о технологиях школы Тренеры-консультанты: Мы много работаем над внедрением изменений в организациях.

Обучение у лучших

Создаем скрипты и алгоритмы продаж по телефону на заказ для конкретного бизнеса. Заказывайте скрипт продаж по телефону здесь! Услуга тайный покупатель. Узнайте, что думают Ваши клиенты о Вашем сервисе на самом деле.

года в Минске пройдет практический стендап «Поход налево». Бизнес-тренер семинара – Александр Бородкин, руководитель.

Обучение бизнес-процессам по специальным программам, которые ведут только преподаватели-практики, бизнес-тренеры. Программы бизнес-образования Школы управления"" помогают: В конкурентные преимущества любой компании необходимо инвестировать. И затраты на обучение на бизнес курсах, повышение квалификации рассматриваются руководителями и менеджерами точно также, как и другие инвестиции компании, как например, закупка нового оборудования.

Соответственно, и относится к обучению руководителей, директоров и сотрудников сегодня нужно именно так, так к инвестициям, — осознавая их необходимость и оценивая отдачу за вложенный капитал. Обучение руководителей на бизнес курсе Финансовая успешность любой компании во многом зависит от профессионализма человека, выполняющего руководящие функции, поэтому к претендентам на такие посты всегда подходят с особой тщательностью.

Эффективное бизнес-обучение финансовых руководителей и специалистов

Подписаться Согласно исследованиям ведущих рекрутинговых агентств, соискатели со степенью МВА солидной бизнес-школы могут рассчитывать на зарплату в 2—3 раза выше, чем их конкуренты без степени[1]. Экономический кризис повышает потребности в бизнес-администрировании, в итоге спрос на выпускников МВА остается стабильным, несмотря на то что платить им приходится больше.

Кризис имеет и другую сторону: Кроме того, они уже адаптированы под наши реалии. На текущий момент получить качественное образование по программе МВА можно не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в отдаленных регионах.

Московская Бизнес Школа в проводит Курсы, Семинары и Тренинги по всем бизнес-направлениям. Семинары проходят в Москве.

Заведующий отделением управления Бизнес-школы ИПМ. Для меня программа стала серьезным шагом в личном развитии. Успехов Вам! Буду рекомендовать эту программу другим: Надеюсь, будем еще встречаться! Необходимость получения дополнительного бизнес-образования возникла в моей жизни в связи с переменами в компании, в которой я работал.

В результате этого решения наша небольшая компания из 10 человек, в течение трёх месяцев выросла почти до А так как ни у кого из нас не было опыта выстраивания структуры компании, делегирования полномочий, построения системы контроля, распределения обязанностей и организации взаимодействия между подразделениями мы погрузились в состояние организационного хаоса. Мне стало понятно, что проблему недостатка управленческих знаний и навыков нужно решать и решать её нужно быстро.

К преимуществам программы я могу отнести её сугубо практическую направленность лаконичность и ограниченность во времени. В той фазе трансформации нашей компании мне нужно было именно это. По сравнению с программой , которая больше адресована собственникам компаний, этот курс адресован руководителям среднего звена и великолепно подойдёт для людей, которые делают решительный шаг в своей карьере от талантливого исполнителя к успешному руководителю.

В тот момент я выбрал , о чём ни разу в своей жизни не пожалел.

Как выглядят настоящие бизнес-тренинги в Минске?

Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!